Voltar ao blog Blog

Como te registares no Glassdoor, completares o teu perfil e procurares emprego

Ubuntu Canarias · 11 min de leitura

Se nunca usaste o Glassdoor ou se tens dificuldade em usar as plataformas de emprego na Internet, este guia explica-te passo a passo como criar a tua conta, preparar o teu perfil, carregar o teu currículo e procurar ofertas de trabalho. Não precisas de saber informática: faz cada passo com calma.

O Glassdoor não serve só para procurar emprego. Também permite consultar informação sobre empresas, opiniões de pessoas que trabalham ou já trabalharam nelas e dados sobre salários. Além disso, o Glassdoor e o Indeed estão integrados, por isso a mesma conta pode servir para usar as duas plataformas.

1. De que preciso antes de começar?

Antes de te registares, prepara:

• Um telemóvel ou um computador.
• Um endereço de e-mail a que consigas aceder.
• Uma palavra-passe de que te consigas lembrar.
• Os teus dados pessoais.
• A informação sobre os teus trabalhos anteriores.
• Os teus estudos e cursos.
• As línguas que falas.
• O teu currículo, de preferência em PDF, se já o tiveres.

Importante: se não tens e-mail, primeiro vais ter de criar um. O teu e-mail e a tua palavra-passe são dados pessoais: não partilhes a tua palavra-passe nem os teus códigos de acesso com ninguém.

2. Entrar no Glassdoor

Podes usar o Glassdoor no telemóvel, num tablet ou num computador. Entra no Glassdoor e procura a opção para te registares ou começares a usar a plataforma. Podes registar-te ou iniciar sessão, entre outras opções, com uma conta Google, uma conta Apple ou com o teu endereço de e-mail.

Se usares o Google ou a Apple, confirma que sabes qual é a conta que estás a usar. Vais precisar dela para voltares a entrar mais tarde.

3. Criar a tua conta

Segue as instruções que aparecem no ecrã e introduz os dados que o Glassdoor te pedir. Verifica sobretudo:

• Nome e apelidos.
• Endereço de e-mail.
• Palavra-passe.
• A informação profissional que a plataforma te pedir.

Conselho: usa um e-mail que consultes com frequência. Se estás à procura de emprego, tens de conseguir receber as mensagens sobre as tuas candidaturas.

4. Que relação tem o Glassdoor com o Indeed?

Este ponto pode ser confuso. O Glassdoor e o Indeed estão integrados: segundo o Glassdoor, uma conta sincronizada permite usar o mesmo acesso para consultar ofertas de emprego, opiniões sobre empresas, informação sobre salários, a comunidade profissional, as tuas candidaturas e os empregos que guardaste. Também permite usar funções como o Easy Apply e que as pessoas que fazem recrutamento encontrem o teu perfil através do Indeed.

O que significa isto para ti? Que não tens de criar contas diferentes para cada coisa. Se a plataforma te propuser usar ou sincronizar a tua conta com o Indeed, segue as instruções que aparecerem no ecrã.

5. Completar o teu perfil

Depois de criares a conta, está na altura de preparar o teu perfil profissional. Não basta criar a conta e começar a enviar candidaturas. Um perfil completo apresenta melhor a tua experiência e, segundo o Glassdoor, melhora as recomendações de emprego que recebes.

6. Acrescentar a tua experiência profissional

Inclui os trabalhos que já fizeste. Para cada um, tenta indicar:

• Função: por exemplo, empregado/a de limpeza, empregado/a de mesa, ajudante de cozinha, empregado/a de loja, cuidador/a, operador/a de armazém, administrativo/a, estafeta, pedreiro ou eletricista.
• Empresa: o nome da empresa, quando se aplicar.
• Datas: quando começaste e quando terminaste.
• Tarefas: uma breve explicação do que fazias.

Por exemplo, para uma função de ajudante de cozinha: preparação de alimentos, limpeza da cozinha e dos utensílios, preparação de pedidos, apoio à equipa de cozinha e cumprimento das normas de higiene.

Conselho: não escrevas apenas «Ajudante de cozinha». É melhor explicar o que fazias, para que a empresa saiba o que sabes fazer.

7. E se tiver pouca experiência?

Isso não te impede de usar o Glassdoor. Podes incluir estágios, formação profissional, voluntariado, experiências relacionadas com a função, trabalhos anteriores e competências profissionais. Mas sempre com informação verdadeira: não inventes empresas, funções, datas nem diplomas.

8. Acrescentar a tua formação

Inclui os estudos e cursos que já fizeste. Por exemplo:

• Ensino Secundário Obrigatório (ESO).
• Bachillerato (ensino secundário).
• Formação Profissional.
• Certificados de profissionalidade.
• Cursos de formação ou ligados a uma profissão.
• Formação em prevenção de riscos laborais.

Se tens formação relacionada com a função que procuras, é especialmente importante incluí-la.

9. Acrescentar línguas

Indica as línguas que conheces de verdade: por exemplo, espanhol, árabe, francês, inglês ou português. Se a plataforma te deixar indicar o nível, escolhe o que corresponde ao que sabes. Não ponhas um nível mais alto do que o que tens: podem verificá-lo numa entrevista ou num teste.

10. Acrescentar as tuas competências

Pensa no que sabes mesmo fazer e que pode ser importante para a função. Por exemplo:

• Informática.
• Preparação de pedidos.
• Limpeza profissional.
• Manipulação de alimentos.
• Apoio a pessoas idosas ou cuidado de crianças.
• Uso de ferramentas.
• Carta de condução.
• Atendimento ao cliente.
• Construção ou manutenção.

Inclui apenas competências que consigas demonstrar.

11. Carregar o teu currículo

O Glassdoor permite carregar o teu currículo para que depois seja mais fácil apresentar candidaturas, e recomenda tê-lo pronto antes de começares a candidatar-te. Antes de o carregares, confirma que:

• Está atualizado.
• O teu telefone e o teu e-mail estão corretos.
• Aparecem as tuas experiências profissionais.
• Aparecem os teus estudos e cursos importantes.
• Não tem erros ortográficos graves.
• Lê-se bem.

Recomendação: guarda o currículo em PDF com um nome simples, por exemplo CV_Nome_Apelidos.pdf.

12. Preparar um bom currículo

O Glassdoor recomenda que o currículo tenha informação clara sobre os teus contactos, o teu perfil profissional, as tuas competências, a tua experiência profissional, a tua formação e qualquer outra informação útil para a função. Também aconselha adaptá-lo a cada oferta e usar palavras relacionadas com ela.

Por exemplo, se procuras trabalho como operador/a de armazém, convém que o teu currículo mostre, quando for o caso, experiência ou conhecimentos em armazém, preparação de pedidos (picking), carga e descarga, inventário, empilhador ou logística. Não se trata de inventar conhecimentos, mas de explicar com clareza os que tens.

13. Procurar uma oferta de emprego

Com o perfil preparado, já podes procurar trabalho. Entra na secção de empregos e escreve a função que procuras: por exemplo, limpeza, empregado/a de mesa, empregado/a de loja, operador/a de armazém, estafeta, atendimento ao cliente, administrativo/a, cuidador/a, eletricista, pedreiro ou rececionista.

14. Procurar por localização

A localização é especialmente importante. Se procuras emprego em Gran Canaria, podes escolher localidades como Las Palmas de Gran Canaria, Telde, Arucas, Gáldar, Agüimes, Ingenio, Santa Lucía de Tirajana, San Bartolomé de Tirajana, Mogán ou Teror. Escolhe uma zona onde possas mesmo trabalhar ou para onde te possas deslocar.

15. Usar os filtros

Os filtros ajudam a reduzir o número de ofertas. Conforme as opções disponíveis, podes filtrar por localização, função ou categoria, horário, empresa, salário e modalidade de trabalho. Usa-os para encontrar ofertas que se adaptem melhor à tua situação.

16. Ler a oferta completa

Antes de te candidatares a um emprego, lê a oferta toda, não apenas o nome da função. Verifica:

• Local: onde é o trabalho?
• Horário: podes trabalhar nesse horário?
• Contrato: que tipo de contrato oferecem?
• Experiência: pedem experiência?
• Formação: exigem algum diploma ou certificado?
• Carta: precisas de carta de condução?
• Línguas: pedem alguma língua?
• Salário: aparece informação sobre o ordenado?

17. Pesquisar sobre a empresa

Uma das coisas que distinguem o Glassdoor de outras plataformas é permitir consultar informação sobre empresas antes de apresentares a tua candidatura: opiniões e avaliações de quem lá trabalha, e dados sobre cultura, diversidade e inclusão, conciliação entre trabalho e vida pessoal, salários e benefícios e oportunidades de carreira.

Mas lembra-te de que as opiniões são experiências individuais: nem todas as pessoas vivem da mesma forma o trabalho numa empresa. Convém ler várias opiniões e consultar também outras fontes, como a página oficial da empresa.

18. Consultar informação salarial

O Glassdoor também oferece informação salarial sobre algumas funções e empresas, que te pode servir de referência. Tem em conta que os salários publicados na Internet são indicativos. O ordenado real pode depender do convénio coletivo, da categoria profissional, da experiência, do horário, do tipo de contrato, da empresa, dos complementos e da localização. Um valor publicado não garante o que vais receber.

19. Guardar uma oferta

Se encontrares uma oferta interessante mas não te quiseres candidatar nesse momento, podes guardá-la e voltar a vê-la mais tarde. É útil quando estás a comparar várias ofertas.

20. Candidatar-te a um emprego

Quando encontrares uma oferta que te interesse e achares que cumpres os requisitos, lê-a toda e procura a opção para te candidatares. Em algumas ofertas vais ver «Easy Apply», que permite apresentar a candidatura na própria plataforma. Outras levam-te ao site da empresa para terminares lá a candidatura.

Atenção: nem todas as ofertas funcionam da mesma maneira. Pode acontecer que te candidates diretamente no Glassdoor, que se abra o Indeed, que sejas levado/a para a página da empresa ou que te peçam mais informação. Segue as instruções de cada oferta.

21. Antes de carregares em «Enviar»

Faz uma última verificação:

• Li os requisitos?
• O meu telefone e o meu e-mail estão corretos?
• Escolhi o currículo certo?
• Consigo deslocar-me até ao local de trabalho?
• Consigo cumprir o horário?
• Tenho a formação e a experiência que pedem?
• Respondi bem às perguntas?

Se estiver tudo bem, envia a candidatura.

22. Depois de apresentares a candidatura

Pode acontecer que a empresa te telefone, te envie um e-mail, te chame para uma entrevista ou te peça mais informação. Também pode acontecer que não continues no processo. Nem todas as candidaturas recebem resposta, por isso é importante continuares a procurar e a candidatar-te a outras ofertas que se adaptem a ti.

23. Manter o teu perfil atualizado

Não cries o perfil para depois o abandonares. Se fizeres um curso novo, acrescenta-o. Se conseguires um trabalho, atualiza a tua experiência. Se melhorares o teu nível numa língua, altera-o. Se tirares a carta de condução ou obtiveres um certificado, inclui-o. Assim, o teu perfil vai mostrar melhor a tua situação profissional.

24. Erros a evitar

• Criar a conta e deixar o perfil vazio: preenche toda a informação útil que conseguires.
• Carregar um currículo antigo: confirma sempre que está atualizado.
• Inventar experiência: nunca inventes trabalhos nem tarefas.
• Inventar línguas: indica o teu nível real.
• Candidatar-te a qualquer oferta: confirma primeiro que se adapta a ti.
• Não ler as condições: vê o horário, a localização, os requisitos e o tipo de contrato.
• Usar um e-mail que não consultas: podes perder uma oportunidade.
• Ter o telefone errado: confirma que o número está bem escrito.
• Pagar para conseguir um emprego: desconfia de qualquer pessoa que te peça dinheiro em troca de um suposto posto de trabalho.

25. Segurança na procura de emprego

Quando procuras trabalho na Internet, protege os teus dados. Nunca partilhes:

• Palavras-passe.
• Códigos de verificação.
• Dados bancários que não sejam necessários.
• Fotografias dos teus cartões bancários.
• Dinheiro para conseguir um emprego.
• Documentos pessoais com pessoas cuja identidade não conseguiste confirmar.

Se uma oferta te parecer estranha ou se alguém te pedir dinheiro para te contratar, para e confirma a informação antes de continuares.

26. O Glassdoor é gratuito?

Segundo o Glassdoor, para quem procura emprego é gratuito procurar ofertas e consultar informação sobre empresas, salários e a comunidade. Se te oferecerem algum serviço adicional pago, confirma exatamente o que estás a contratar antes de aceitares.

27. Nem todas as ofertas são iguais

O facto de uma oferta estar publicada numa plataforma de emprego não significa que seja adequada para qualquer pessoa. Antes de apresentares a tua candidatura, revê a função, os requisitos, a localização, o horário, o contrato, o salário e as tarefas. Assim, a tua procura vai ser mais organizada.

28. Um conselho da Ubuntu Canarias

Procurar emprego na Internet pode ser complicado quando não estás habituado/a a estas ferramentas. Não tens de fazer tudo num dia. Podes ir por partes:

1. Criar a tua conta.
2. Completar os teus dados.
3. Acrescentar a tua experiência.
4. Acrescentar a tua formação.
5. Carregar o teu CV.
6. Procurar ofertas.
7. Lê-las com atenção.
8. Candidatar-te às que se adaptam mesmo a ti.
9. Guardar as ofertas interessantes.
10. Rever de vez em quando as novas oportunidades.

O Glassdoor pode ser uma ferramenta útil para procurar ofertas e conhecer melhor as empresas, mas não substitui a verificação da informação. Antes de aceitares um emprego, revê sempre as condições que a empresa te oferece e, sempre que possível, compara-as com fontes oficiais.

Precisas de ajuda?

Na Ubuntu Canarias, com o programa Talento Sin Fronteras, oferecemos orientação e acompanhamento gratuitos na procura de emprego: currículo, ofertas de trabalho, plataformas digitais de emprego, candidaturas a ofertas, formação e ferramentas digitais para a procura ativa de emprego.