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Oito hábitos que ajudam a encontrar trabalho

Soraya Mohamedi · Coordenadora da área de emprego da Ubuntu Canarias · 6 min de leitura · Publicado em 2 de novembro de 2026

Uma mulher sorri pensativa, com o desenho de uma lâmpada e de uma pasta ao lado

Procurar trabalho cansa. Você envia currículos, espera, ninguém responde. Não existe uma fórmula que funcione sempre, mas há costumes que ajudam a procura a dar mais resultados.

Aqui estão oito. Não precisa fazer todos ao mesmo tempo. Leia a lista, escolha um ou dois e comece por aí.

O artigo em imagens

1 / 10
Imagem 1: Oito hábitos que ajudam a encontrar trabalho. Não há fórmulas mágicas. Mas há costumes que fazem a diferença.
Imagem 2: Saiba o que procura. Escolha um, dois ou três postos. «Empregado de mesa ou ajudante de cozinha no sul» funciona melhor do que «qualquer coisa».
Imagem 3: Adapte o CV a cada oferta. Leia a oferta e use as mesmas palavras. Ponha em cima o que mais combina com o posto.
Imagem 4: Faça com que o encontrem. Inscreva-se no Serviço Canário de Emprego e em portais como o InfoJobs. Para trabalho de escritório, cuide também do LinkedIn.
Imagem 5: Conte à sua gente o que procura. Vizinhos, amigos, colegas de cursos. Muitos trabalhos chegam porque alguém se lembrou de si.
Imagem 6: Não espere só pelas ofertas. Entregue o CV em mão em hotéis, lojas e supermercados. Pergunte pela pessoa responsável.
Imagem 7: Prepare cada entrevista. Veja o que faz a empresa, pense em exemplos da sua experiência e leve uma ou duas perguntas.
Imagem 8: Organize-se. Reserve horas fixas para procurar, defina uma meta semanal e anote para onde enviou o CV.
Imagem 9: Continue a aprender e aprenda com cada «não». Um curso gratuito conta. Se lhe disserem que não, pergunte o que pode melhorar e continue.
Imagem 10: Escolha um ou dois hábitos. Não precisa fazer tudo ao mesmo tempo. Comece hoje pelo mais fácil.

Deslize com o dedo para ver a próxima. Toque numa imagem para vê-la em tamanho grande.

1. Tenha claro que trabalho procura

Quando procura «qualquer coisa», é difícil saber onde olhar e o que pôr no currículo. Ajuda muito escolher um, dois ou três postos concretos e uma zona.

Exemplo: «Procuro trabalho de empregado/a de mesa ou ajudante de cozinha no sul de Gran Canaria». Com isso já sabe que ofertas ver, que hotéis visitar e que experiência destacar.

Pense também no que pode trazer: as línguas que fala, o trabalho que fez no seu país, aquilo em que é bom ou boa. Tudo isso conta, mesmo que não tenha papéis que o comprovem.

2. Adapte o currículo a cada oferta

Enviar o mesmo currículo para todo o lado é mais rápido, mas costuma funcionar pior. Antes de enviar, leia a oferta com calma e veja o que pedem.

  • Use as mesmas palavras da oferta. Se pede «manipulador de alimentos», escreva assim.
  • Ponha em cima a experiência mais parecida com esse posto.
  • Muitas empresas usam programas que leem os currículos antes de uma pessoa. Explicamos em como preparar o seu CV para os filtros automáticos.

3. Faça com que as empresas o encontrem

Não é só você que procura: as empresas também procuram pessoas. Para que o encontrem:

  • Inscreva-se como candidato a emprego no Serviço Canário de Emprego (Servicio Canario de Empleo). Algumas ofertas só chegam por aí.
  • Crie um perfil completo em portais como InfoJobs ou Indeed.
  • Se procura trabalho de escritório, administração ou um posto técnico, cuide também do seu perfil no LinkedIn. Para hotelaria, limpeza ou armazém não é imprescindível.

Tem guias passo a passo do InfoJobs e do LinkedIn no nosso site.

4. Conte às pessoas à sua volta o que procura

Em Espanha, perguntar a familiares, amigos e conhecidos é uma das formas mais usadas para procurar trabalho. Não se trata de pedir favores, mas de as pessoas saberem que procura e se lembrarem de si quando ouvirem falar de algo.

Diga aos seus vizinhos, às pessoas com quem fez um curso, à gente da sua associação ou do seu grupo de WhatsApp. Diga o que procura numa frase clara: «Procuro trabalho de limpeza de manhã em Telde».

5. Não espere só pelas ofertas publicadas

Muitos postos são preenchidos sem publicar nenhuma oferta. Por isso vale a pena apresentar-se por sua conta nas empresas que lhe interessam. Isto chama-se candidatura espontânea.

  • Leve o currículo em mão a hotéis, lojas, supermercados ou restaurantes.
  • Pergunte pela pessoa responsável e diga numa frase que posto procura.
  • Antes da época alta do turismo e antes do Natal, muitas empresas precisam de pessoal.

6. Prepare cada entrevista

Nota-se quando uma entrevista foi preparada. Antes de ir:

  • Veja o que faz a empresa: o site, as redes, o que dizem os clientes.
  • Pense em dois ou três exemplos reais da sua experiência que mostrem como trabalha.
  • Leve uma ou duas perguntas para fazer no fim, por exemplo sobre o horário ou a equipa.

Lembre-se de que a entrevista também serve para você conhecer a empresa. Falamos disso em E se a empresa que o entrevista não for uma boa candidata para si?

7. Organize-se

Procurar sem ordem esgota e faz perder oportunidades. Algumas ideias simples:

  • Reserve umas horas fixas por dia ou por semana para procurar.
  • Defina uma meta pequena, por exemplo enviar cinco currículos por semana.
  • Anote para onde enviou o currículo, quando e se lhe responderam.

Tem um modelo em organize a sua procura de emprego.

8. Continue a aprender e aprenda com cada «não»

Um curso curto pode abrir portas: manipulador de alimentos, empilhador, informática, línguas. Todas as semanas publicamos cursos gratuitos em formação gratuita.

Os «não» doem, e é normal. Muitas vezes não dependem de si: a empresa já tinha alguém, ou procurava outro perfil. Quando puder, pergunte o que poderia melhorar. E descanse quando precisar; procurar trabalho também é um esforço.

Para começar

Escolha um ou dois destes hábitos e experimente-os esta semana. Se quiser que o acompanhemos na sua procura, escreva-nos.

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